多选题

要做好团队管理,需摒弃以下行为()

A. 使自己成为所有信息、权力的唯一节点
B. 了解团队成员的优缺点,充分发挥每个人的优势
C. 无视员工的情绪变动,还一味地指责
D. 尊重下属,坦诚直接地与下属沟通绩效反馈
E. 没有培养下属的意识

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多选题
要做好团队管理,需摒弃以下行为:()
A.使自己成为所有信息 B.了解团队成员的优缺点,充分发挥每个人的优势 C.无视员工的情绪变动,还一味地指责 D.尊重下属,坦诚直接地与下属沟通绩效反馈 E.没有培养下属的意识
答案
多选题
要做好团队管理,需摒弃以下行为()
A.使自己成为所有信息、权力的唯一节点 B.了解团队成员的优缺点,充分发挥每个人的优势 C.无视员工的情绪变动,还一味地指责 D.尊重下属,坦诚直接地与下属沟通绩效反馈 E.没有培养下属的意识
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多选题
要做到务实高效,需摒弃以下行为()
A.领导不在时,放松自己,工作推动缓慢 B.纸上谈兵,不落实为具体行动 C.工作中事事要落地,落地有回音 D.明知道工作这样做自己都不满意,但是得过且过,从不想客户是否满意 E.对于不能按时完成的工作积极寻找替代性的预案,并进行及时沟通
答案
多选题
培养团队精神要做好以下几方面()
A.化个体主动性为整体凝聚力 B.树立相互尊重的合作意识 C.加强班组技能培训 D.建设过硬的团队作风
答案
多选题
以下行为是追求卓越所摒弃的()
A.“坐井观天”,不去深究专业领域 B.“掩耳盗铃”,死守自己所具有的知识 C.“闭门造车”,不能及时把握行业的变化趋势 D.以自己过去的成绩为荣耀,躺在过去的成绩上睡大觉 E.在质量上“零容忍”,对质量的提高保持永不满足的状态
答案
多选题
以下行为是追求卓越所摒弃的()
A.坐井观天,不去深究专业领域、管理领域、行业等的知识、技能,认为自己所做就是标准,或领先的了 B.掩耳盗铃,死守自己所具有的知识、技能,以为蒙上自己的耳朵,外面的世界就不会变化了 C.闭门造车,不能及时把握行业的变化趋势 D.以自己过去的成绩为荣耀,躺在过去的成绩上睡大觉 E.在质量上零容忍,对质量的提高保持永不满足的状态
答案
主观题
创业团队建设需要做好哪几项工作
答案
多选题
运输环节的管理,要做好以下几个方面()
A.运输方式选择 B.中转方式 C.运输路径 D.运输时间 E.运输安全
答案
多选题
搞好班组管理,需要做好以下基础工作:()
A.班组标准化工作 B.班组卫生工作 C.班组定额工作 D.班组规章制度
答案
判断题
要做好坚韧抗压,就要能及时想办法缓解团队压力,调整团队工作情绪。
答案
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