在柜台办理代发工资业务时，如有部分数据代发不成功，柜员应出具（）传票将不成功代发款项划回原对公客户账。

企业在柜台申请代发工资、代发差旅费业务的，代发款项必须由企业（）转出 代发业务的检查要点包括：是否严格审核批量代发资料、按规定验印，检查代发工资资金是否由本单位结算账户转出，柜台人员与委托单位交接代发工资清单、电子数据磁盘以及代发成功（失败）清单等资料时，是否进行交接登记，交接手续是否齐备（） 操作柜员严禁接收的批量代发工资数据包（） 如果发生代发不成功的情况，可以将这部分资金以现金方式退还企业财务人员（） 代发工资电子数据（）。 办理代发工资业务前，委托单位与代发银行签订《丹东银行单位代发工资协议》，协议签订后，委托单位在协议上加盖（） 在代发工资日的（）个工作日前，代发工资单位应向工商银行提供代发工资数据文件 在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（） 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 办理单位代发工资业务可为职工开立哪些帐户（）。 办理单位代发工资业务可为职工开立哪些帐户()。 柜员可以通过（）交易查询并打印出批量代发工资成功的明细清单。 批量代发工资业务规范内部代发工资账户名称为“单位全称”加“”字样（） 代发工资单位应指定专人负责与我行联系办理代发工资业务，并将所指定专人的身份证复印件以及加盖公章证明指定专人身份的书面文件等，交我行用于办理代发工资业务时核验。（） 代发工资单位应指定专人负责与我行联系办理代发工资业务，并将所指定专人的身份证复印件以及加盖公章证明指定专人身份的书面文件等，交我行用于办理代发工资业务时核验（） 经办行接收代发工资单位传送的票据、代发工资数据文件和清单时，应指定专人负责，双人共同办理交接手续。（） 为防止代发工资数据被修改，代发工资入账数据与客户提供的纸质清单应勾对（） 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 办理网银“代发工资业务”的单位应在我行开立（）. 代发单位必须保证代发工资数据文件内容的（）