下列情形属于流动人员应及时将户口从公共就业和人才服务机构集体户中迁出的是（）

因工作单位变更、公招录用、升学、入伍等原因，流动人员人事档案需要从公共就业和人才服务机构变动至新的档案管理机构,这是指人事档案的（） 各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状，建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系，形成以为主体，为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局。下列选项中按顺序应填入两个空格的是。①省级公共就业和人才服务机构②县级公共就业和人才服务机构③授权管理服务机构④县级及以上公共就业和人才服务机构（） 流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。 流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案（） 根据规定，公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容有（）。 根据规定，公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容有（） 目前，我国政府人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构中普遍设立了流动人员人事档案管理部门，配备了专门的人员和设施，形成了一套较为完整的流动人员人事档案管理体系（） 根据《流动人员人事档案管理暂行规定》，人才流动服务机构向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构（） 人才流动服务机构接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续（） 流动人口依法享有下列（）权益和公共服务。 对工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件的存档人员，公共就业和人才服务机构可提供长期的集体户口管理服务。 下列属于流动人员人事档案的有（） 依据江苏省相关规定，下列属于基本公共就业服务和人才服务产品的有（） 各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状，建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系，形成以授权管理服务机构为主体，县级及以上公共就业和人才服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局（） 各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状，建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系，形成以省级公共就业和人才服务机构为主体，授权管理服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局（） 下列不属于流动人员人事档案的是（） 离校未就业高校毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在（）保留2年或转入（）公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用 外来流动人口包括该市的蓝印户口和港澳台地区的人。 外来流动人口包括该市的蓝印户口和港澳台地区的人（） 流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分，流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面（）