建筑施工企业劳动人事部门应当对违反安全生产管理制度和劳动纪律的人员，提出处理建议和意见。

（）是建筑施工企业最基本的安全生产管理制度。 （）是建筑施工企业最基本的安全生产管理制度。 建筑施工企业应当以（ ）为核心，建立健全安全生产管理制度。     企业的安全生产管理制度是指导施工现场安全生产管理的依据，没有好的企业安全生产管理制度，就难有好的施工现场安全生产管理。 建筑施工企业应为()为核心，建立健全安全生产管理制度。 建筑施工企业安全生产管理工作中，( )是所有安全生产管理制度的核心。 凡身体不适应该工作的从业人员，经医疗部门鉴定，由劳动人事部门及时调离（） 施工安全生产管理制度体系中，最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度核心的是（ ）。 建筑施工企业的（ ）是安全生产管理最重要、最基础的管理制度。 建筑施工企业应以安全生产技术制为核心，建立健全安全生产管理制度（ ）。 建筑企业生产管理制度包括（）。 什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？ 在建筑企业的管理制度体系中，企业生产管理制度包括（　　）。 企业对职工给予开除处分时，须由经理提出，经（）讨论决定并征求企业工会的意见，然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。 施工企业的各项安全生产管理制度应规定（） 企业安全生产管理制度包括：（）。 根据《建筑施工企业安全生产管理规范》规定:建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定的内容有()。 根据《建筑施工企业安全生产管理规范》规定:建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定的内容有()。 建筑施工企业应以安全生产技术制为核心，建立健全安全生产管理制度。     下列（）属于《施工企业安全生产评价标准》规定的施工企业安全生产管理制度。