高耸型组织结构的优点不包括（）
A. 组织结构比较严谨、严密，便于经理人员对下属实施严密控制
B. 组织成员职责分明，分工明确
C. 上下级之间纵向关系十分清晰，有利于统一指挥
D. 管理工作的效率高
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高耸型组织结构的优点不包括（）
A.组织结构比较严谨、严密，便于经理人员对下属实施严密控制 B.组织成员职责分明，分工明确 C.上下级之间纵向关系十分清晰，有利于统一指挥 D.管理工作的效率高
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高耸型结构的优点不包括（）
A.组织结构比较严谨、严密，便于经理人员对下属实施严密控制 B.组织成员职责分明，分工明确 C.上下级之间纵向关系十分清晰，有利于统一指挥 D.管理工作的效率高
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高耸型结构的优点主要有（）
A.组织结构比较严谨、严密 B.成员职责分明，分工明确 C.有利于统一指挥 D.信息交流通畅 E.有一定弹性
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简述高耸型组织结构的优缺点。
答案
关于矩阵型组织结构的优点，不包括下列哪一项（）
A.多头领导，会提高组织效率 B.不同产品之间可以灵活分配资源 C.员工可以取得专业化分工的好处，又可以跨越各职能部门获取他们所需要的各种支持活动 D.增强职能人员直接参与项目管理的积极性 E.增强智能人员的积极性
答案
矩阵型组织结构优点包括()
A.适用于任务较复杂的组织 B.灵活性和适应性较强 C.有利于加强各职能部门之间的协作和配合 D.有利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性 E.适应环境能力较强
答案
简述高耸型组织结构存在的主要问题。
答案
直线职能型结构的优点不包括（ ）
A.统一指挥 B.统一领导 C.便于部门间的协作 D.充分发挥参谋作用
答案
多部门型结构的优点不包括
A.集中关注业务领域 B.可以衡量各部门的业绩 C.降低管理费用 D.解决了职能合作问题
答案
高耸的结构的优点是()
A.管理严密，分工明确，上下级容易协调 B.管理层次少，管理幅度大 C.管理费用低，信息交流速度快 D.成员有较大的自主性，满足感增加
答案
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