根据劳动合同期限的分类，下列不属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的是（）

《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（ ）个月的，不得约定试用期。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,[ ]约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期。() 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期（） 《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 劳动合同分为和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是无固定期限劳动合同（） 劳动合同分为劳动合同、劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，（）劳动合同即行终止。 劳动合同分为固定期限劳动合同、（）劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。---人力资源部（） 根据《劳动合同法实施条例》的规定,下列不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。 根据《劳动合同法实施条例》的规定,下列不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是（） 以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是（ ）劳动合同。 连续订立（）“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。