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ROE作为业绩评价指标的依据

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主观题
ROE作为业绩评价指标的依据
答案
单选题
绩效评价指标包括工作业绩、()与态度评价指标
A.能力 B.效果 C.效率 D.质量
答案
多选题
下列哪些属于工作业绩评价指标()
A.数量 B.质量 C.时间 D.成本费用
答案
单选题
送货作业绩效评价指标不包括()。
A.空驶率 B.外车比例 C.每公里送货成本 D.缺货率
答案
判断题
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标()
答案
单选题
关于配送作业绩效评价指标,描述有误的是:()
A.是配送企业加强部流程作业管理的工具 B.是配送企业提高对外服务水平的管理工具 C.对于特定配送企业,该指标体系是稳定不变的 D.是绩效考核双方共同商榷、沟通的结果
答案
单选题
业绩评价有内部业绩评价与企业业绩评价之分,在下列各项考核指标中,不能用于内部业绩评价的指标是()
A.经济增加值 B.市场增加值 C.投资报酬率 D.剩余收益
答案
多选题
工作业绩评价指标是绩效指标的重要分类,这类指标可能表现为一个职位的关键工作职责或一个阶段性的项目,也可能是年度的综合业绩。下列指标属于工作业绩评价指标的是()
A.完成工作的数量指标 B.完成工作的质量指标 C.工作效率指标 D.工作态度指标 E.成本费用指标
答案
单选题
绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标,积极性、协作性分别属于绩效评价指标中的()
A.工作态度评价指标和工作能力评价指标 B.工作能力评价指标和工作态度评价指标 C.工作业绩评级指标和工作业绩评价指标 D.工作态度评价指标和工作态度评价指标
答案
多选题
工作业绩评价指标是对工作行为产生的结果进行评价,具体表现为()
A.完成工作的数量指标 B.质量指标 C.工作效率指标 D.成本费用指标
答案
热门试题
企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。 经营业绩评价综合评分法所选择的业绩评价指标包括 运用功效系数法进行经营业绩综合评价时,首先应选择业绩评价指标,其次计算各类业绩评价指标得分,最后计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级() 运用功效系数法进行经营业绩综合评价时,首先应选择业绩评价指标,其次计算各类业绩评价指标得分,最后计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级() 客户业绩的核心评价指标包括()。 业绩评价的财务指标有()。 ROE和ROI指标主要用于()。 ROE和ROI指标主要用于() 业绩评价指标体系主要由()构成。 集团战略与分部财务业绩评价指标()。 客户业绩的核心评价指标包括()等。 常见的非财务业绩评价指标有( )。 评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是() 评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是( )。 评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是() 财务业绩评价是根据财务信息来评价管理者业绩的方法,常见的财务评价指标不包括( )。 财务业绩评价是根据财务信息来评价管理者业绩的方法,常见的财务评价指标不包括( )。 下列指标中属于评价企业绩效基本指标的有(  )。 下列不属于ROE的指标是() 作业管理的业绩指标主要包括()
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