管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括（ ）。
A. 训练周密
B. 管理人员能全力以赴进行学习
C. 极大增强开发者的积极性
D. 极大增强开发者的主动性
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管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括（ ）。
A.训练周密 B.管理人员能全力以赴进行学习 C.极大增强开发者的积极性 D.极大增强开发者的主动性
答案
（2018年11月）管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（ ）。
A.训练周密 B.管理人员能全力以赴进行学习 C.极大增强开发者的积极性 D.极大增强开发者的主动性
答案
作为企业管理技能开发的基本模式，短期学习的优点不包括（）
A.较有深度 B.可以学习工作两不误 C.针对性好 D.可以全力以赴地学习
答案
作为企业管理技能开发的基本模式，短期学习的优点不包括（ ）
A.较有深度 B.可以使学习工作两不误 C.针对性好 D.可以全力以赴地学习
答案
管理技能开发的基本模式包括( )。
A.在职开发 B.替补训练 C.出国学习 D.拓展训练 E.决策模拟训练
答案
管理技能开发的基本模式包括（）。
A.在职开发 B.替补训练 C.决策模拟训练 D.拓展训练 E.出国学习
答案
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答案
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答案
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答案
简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。
答案
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