单选题

某餐厅招用已满16周岁但未满18周岁的未成年人做服务员,下列哪项做法是《未成年人保护法》要求的?

A. 安排其每天工作不超过6小时
B. 允许其加班到晚上10点
C. 不提供任何劳动保护措施
D. 不签订书面劳动合同

查看答案
该试题由用户101****79提供 查看答案人数:43228 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户101****79提供 查看答案人数:43229 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
某餐厅招用已满16周岁但未满18周岁的未成年人做服务员,下列哪项做法是《未成年人保护法》要求的?
A. 安排其每天工作不超过6小时 B. 允许其加班到晚上10点 C. 不提供任何劳动保护措施 D. 不签订书面劳动合同
答案
多选题
用人单位招用未满16周岁的未成年人,必须()
A.依照国家有关规定履行审批手续 B.保障其接受义务教育 C.经未成年人的父母或其他监护人同意 D.经学校的同意 E.经社区的同意
答案
单选题
任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人,()。
A.未成年人本人同意除外 B.国家另有规定的除外 C.未成年人家长同意除外 D.未成年人监护人同意除外
答案
多选题
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款 B.情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照 C.非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业 D.未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照 E.以上都不对
答案
主观题
已满14周岁未满16周岁的未成年人,对哪些犯罪要承担刑事责任
答案
主观题
已满14周岁未满16周岁的未成年人,对哪些犯罪要承担刑事责任
答案
单选题
某企业招用已满16周岁的未成年人,下列哪项行为违反了《未成年人保护法》?
A. 安排其从事高温作业 B. 提供必要的职业技能培训 C. 签订书面劳动合同 D. 支付不低于当地最低工资标准的工资
答案
判断题
网络直播平台应当严禁为未满16周岁的未成年人提供网络主播账号注册服务,为已满16周岁未满18周岁未成年人提供网络主播账号注册服务应当征得监护人同意;应当向未成年人用户提供“青少年模式”,防范未成年人沉迷网络直播。
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,以下哪些场所不得招用已满16周岁的未成年人?
A. 营业性娱乐场所 B. 酒吧 C. 互联网上网服务营业场所 D. 学校
答案
多选题
根据《未成年人保护法》,以下哪些场所不得招用已满16周岁的未成年人?
A. 营业性娱乐场所 B. 酒吧 C. 互联网上网服务营业场所 D. 文艺演出场所
答案
热门试题
根据《未成年人保护法》,以下哪些场所不得招用已满16周岁的未成年人? 根据《未成年人保护法》,以下哪些场所可以招用已满16周岁的未成年人? 根据《未成年人保护法》,以下哪些场所不得招用已满16周岁的未成年人? 根据《未成年人保护法》,以下哪些场所可以招用已满16周岁的未成年人? 根据《未成年人保护法》,以下哪些场所不得招用已满16周岁的未成年人? 以下单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有 ( ) 用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人() 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。() 法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人() 对已满16周岁未满18周岁的未成年人犯罪的案件,一般不公开审理() 根据《未成年人保护法》,招用未满16周岁的未成年人可能被处以多少罚款? 未成年人是指未满16周岁的公民。 公司不录用未满16周岁的未成年人() 未成年人是指未满18周岁的公民。 未成年人是指未满18周岁的公民。   根据《未成年人保护法》,以下哪些场所不得招用已满16周岁的未成年人从事工作? 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,( )。 下列单位中,经批准可以招用未满16周岁的未成年人的有()。 已满14周岁不满16周岁的未成年人()的,应当承担刑事责任 银行可以向未满18周岁的未成年人授信。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位