员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划（）
查看答案
相关试题
换一换
员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划（）
答案
门店员工培训的基本程序的第一步是（）
A.培训计划的制订 B.培训准备与实施 C.培训效果评估 D.培训需求分析
答案
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。
A.培训效果的转化 B.培训结果的分析 C.培训效果的评估 D.员工培训的进行
答案
开展员工培训时,第一步是()。
答案
制定培训规划的第一步是（）。
答案
某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括
A.社会需求 B.社会竞争 C.服务对象的需求 D.组织资源 E.时间因素
答案
计划制定程序的第一步是（）
A.确定前提条件 B.确定目标 C.评估机会 D.拟定可供选择的方案
答案
计划制定的程序的第一步是（）
A.确定目标 B.评估机会 C.确定前提条件 D.拟定可供选择的方案
答案
计划制定的程序的第一步是 ( )
A.确定目标 B.评估机会 C.确定前提条件 D.拟定可供选择的方案
答案
施工总进度计划的制定程序第一步是( )。
A.列出工程项目一览表并计算工程量 B.确定各单位工程的施工期限 C.确定各单位工程的开 D.编制施工总进度计划
答案
热门试题
施工总进度计划的制定程序第一步是（）
培训与开发的第一步是（）
培训需求分析是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。()
培训需求控制工作的第一步是（）
企业培训的第一步骤是（）
培训流程管理中的第一步是（ ）。
（ ）是制定培训计划的第一步，一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。
计划工作程序的第一步是（ ）？
计划工作程序的第一步是()
计划工作程序的第一步是()
（ ）是进入实质性培训工作的第一步。
（ ）是进入实质性培训工作的第一步。
护理程序的第一步“评估”的时间是（）
制定财务计划的的第一步是（）。
风险管理基本程序的第一步是()。
护理程序基本步骤的第一步是（）
在所有培训项目中，需要确定的第一步是()
一个完整的培训管理系统中第一步是（）
护理程序的第一步“评估”在何时进行
进行护理程序的第一步“评估”工作应在（）
使用微信扫一扫登录
