以聘用制为基础的出版社用人制度主要有（）。

反映出版社发展速度的指标主要有（）等。 以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。 出版单位岗位聘用制度的要点包括（）等。 科学出版社、化学工业出版社、高等教育出版社等以出版科技图书为主。 科学出版社、化学工业出版社、高等教育出版社等以出版科技图书为主（） 聘用制 聘用制 事业单位人事制度改革以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点 医院员工聘用制 事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。 以某家出版社为例，说明出版社应该如何开拓发展本版书的流通渠道？ 本课程（《离散数学》）选用的教材其出版社是: 中国铁道出版社|北京大学出版社|清华大学出版社|高等教育出版社 试行人员聘用制度的事业单位中，（）要实行聘用制度 某文化公司策划选题和组稿后，与K出版社签订出版合同，将出版该书所需的生产费用等划入K出版社账户，并负责印制和包销该书。K出版社以自己的书号出版该书。K出版社的行为属于（ ）。 关于聘用制对出版单位认识管理的作用，以下各项说法中错误的是（）。 某文化工作室策划选题和组稿后，与F出版社签订出版合同，将出版该书所需生产费用划入F出版社账户，并由工作室负责印制和包销该书。F出版社以本社的书号出版该书。F出版社的行为属于（ ）。 出版社实行岗位责任制的意义在于（）。 图书出版社的品牌形象地位是指出版社的（）等。 实行班组长（）聘用制管理 作家：出版社()