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职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供()。
多选题
职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供()。
A. 工作场所职业病危害因素种类
B. 接触各种职业病危害因素的人数
C. 工作场所职业病危害因素的检测资料
D. 员工的职业接触史
E. 针对建设项目职业病危害因素所做评价资料
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判断题
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。()
答案
主观题
未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()的作业。
答案
判断题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
答案
判断题
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
A.对 B.错
答案
单选题
职业健康检查机构应在哪个时间前,统计汇总本年度的职业健康检查资料并上报所在地卫生行政部门()
A.10月10日 B.12月10日 C.10月31日 D.12月31日
答案
判断题
用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。
A.对 B.错
答案
单选题
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。
A.合理安排劳动强度 B.筛选职业禁忌症 C.进行劳动能力鉴定
答案
判断题
作业人员应定期进行职业健康检查。
答案
判断题
对新入矿员工必须进行职业健康检查。
A.对 B.错
答案
单选题
以下那个属于职业健康检查的法律依据()
A.《中华人民共和国职业病防治法》 B.《职业健康监护管理办法》 C.《国家职业卫生标准》 D.以上都是
答案
热门试题
压力容器作业人员职业健康检查周期是()年
按规定将职业健康检查结果()告知劳动者。
劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查,不需建立健康档案。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
对从事、接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织劳动者进行职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括()。
放射工作人员应定期进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过()。
简述健康检查的目的。
为保证幼儿健康,托幼机构的健康检查应从哪几方面着手?
依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()
用人单位应制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和()。
生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
预防尘肺病的发生,需做好健康检查,包括就业前和定期健康检查。但脱离粉尘作业时不需做脱尘作业检查。
健康检查人次数是指()。
幼儿期应进行几次健康检查:()
健康检查发现员工患有传染病时,应解聘
按照体检目的的不同,体检机构大致可以分为四种类型,以下说法正确的是。①自愿性体检机构可以满足人们主动健康检查的需要②强制性体检机构开展的业务包括职业健康检查③鉴定性机构可对个体进行全面的健康状况检查④科研性体检对特定人群进行有针对性的体格检查()
职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理
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