事业单位人员遭受降低岗位等级处分的，处分期为24个月（）

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起，降低（）个以上岗位等级聘用 事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（）。 事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（） 33.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起，降低（ ）个以上岗位等级聘用。 事业单位的降低岗位等级处分时间为（） 降低岗位等级或者撤职处分期间为18个月（） 事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月（） 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次（） 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月（） 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和最长不得超过42个月（） 受降低岗位等级或撤职处分的人员，在受处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次（） 事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过24个月。 事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过24个月。 事业单位工作人员处分案件办理期限最长不得超过24个月（） 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。 给予事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职处分的期间为（）。 事业单位工作人员被依法判处管制的，可以给予降低岗位等级处分（）