单选题

在仓库管理中,可作为竞争上岗、考核奖金的依据是().

A. 货物损耗率
B. 平均保管损失
C. 收发货差错率
D. 平均库存量

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单选题
在仓库管理中,可作为竞争上岗、考核奖金的依据是().
A.货物损耗率 B.平均保管损失 C.收发货差错率 D.平均库存量
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单选题
竞争上岗适用于选拔任用( )
A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员 D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
答案
单选题
对于竞争上岗这种做法,你的看法是()。
A.反对,因为这样会导致大家相互之间的争斗 B.没必要,因为大家都很努力 C.形式很好,但给人造成的压力太大 D.说不好,要看具体情况而定
答案
单选题
各竞争上岗人员,上岗前的公示期为天()
A.7 B.6 C.5 D.4
答案
多选题
根据《中国南方电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理办法》,以下哪些是公开选拔、竞争上岗工作一般要经过的程序()
A.制定方案 B.公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求 C.报名与资格审查 D.履历分析 E.知识、能力、素质、心理等方面的测试 F.确定考察对象
答案
多选题
公务员竞争上岗工作程序主要包括 (  )
A.制定并公布实施方案 B.报名与资格审查 C.笔试、面试 D.民主测评、组织考察 E.党委讨论决定、办理任职手续
答案
单选题
通过竞争上岗进行人员配置属于()配置模型。
A.人岗关系型 B.移动配置型 C.流动配置型 D.动态配置型
答案
主观题
简述公开选拔与竞争上岗的程序?
答案
判断题
党组织负责人可实行公开竞争上岗()
答案
单选题
竞争上岗的人员,班组长试用期为()
A.一年 B.六个月 C.三个月 D.一个月
答案
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分公司成立竞争上岗管理小组,小组常设办公室在,负责具体事务的执行() 公开选拔面向社会进行;竞争上岗在()进行。 公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么? 公开选拔面向(),竞争上岗在本单位内部进行。 竞争上岗面试小组组成人员一般不得少于()。 请简述公开选拔、竞争上岗应当履行的组织程序 简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。 公开选拔报名采用 的方式,竞争上岗采用 、 的方式() 请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选() 公开选拔面向社会进行,竞争上岗在内部进行() 竞争上岗是指通过内部选拔的方式选择可以胜任空缺岗位的优秀人员。() 公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别? 参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】 下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是() 假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做 公开选拔,竞争上岗工作在()领导下进行,由组织(人事)部门组织实施。 事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。 公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,其是由哪个部门组织实施的? 在领导干部和管理人员的职务晋升中,竞争上岗已经成为一种重要的选人用人方式。其主要特点不包括() 竞争上岗是采用科学的选拔方法,(),从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。
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