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参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】
单选题
参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】
A. 外部人力资源市场
B. 本科室内
C. 社会
D. 本机关或本系统内
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单选题
参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】
A.外部人力资源市场 B.本科室内 C.社会 D.本机关或本系统内
答案
多选题
公务员竞争上岗工作程序主要包括 ( )
A.制定并公布实施方案 B.报名与资格审查 C.笔试、面试 D.民主测评、组织考察 E.党委讨论决定、办理任职手续
答案
主观题
简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。
答案
单选题
根据公务员法规定,机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。()
A.厅局级正职 B.县处级职 C.县处级正职 D.厅局级副职
答案
单选题
请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()
A.机关内部的厅局级领导职务 B.机关副调研员 C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务 D.机关副巡视员
答案
单选题
公务员登记审批一般应当在公务员任职后内进行()
A.2个月 B.3个月 C.5个月 D.1个月
答案
单选题
公务员所行使的权力来源于国家,代表着国家的()
A.权利 B.外在形象 C.职责 D.根本利益
答案
多选题
一般而言,企业全球竞争优势来源于
A.比较优势 B.规模经济 C.产品差别 D.专有产品或服务技术 E.克服障碍的能力
答案
多选题
一般而言,企业全球竞争优势来源于( )
A.规模经济 B.克服竞争障碍的能力 C.产品差别 D.专有产品或服务技术 E.比较优势
答案
单选题
竞争上岗面试小组组成人员一般不得少于()。
A.5人 B.7人 C.9人 D.8人
答案
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