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简述《陕西移动收入类营销资源及营销活动管理办法》中省公司市场部的职责分工

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根据市场营销管理办法“资源发放”以下哪些要求针对终端营销()
A.严格执行统一串码池校验,禁止对统一串码池之外的终端提供补贴。 B.严禁对中国移动有歧视的终端或有重大品质问题的终端进行补贴。 C.终端渠道相关服务费应与业务使用量、客户价值挂钩并分月递延支付。 D.在开展终端补贴营销案时,要严格履行终端领取手续,做好终端机型、IMEI号等相关资料的登记录入
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SI在营销过程中,不得以和教育或者陕西移动名义,开展任何第三方业务宣传以及营销工作()
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A.五个工作日 B.七个工作日 C.十个工作日 D.十五个工作日
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根据《南方电网公司营销项目管理办法》,公司营销技改项目管理属于() SI的结算点设置在陕西移动__ 省公司()牵头全省的营销活动的审批,主要负责按照管理办法审批个人市场,家庭市场,新业务市场的营销活动() 陕西移动对SI的评估周期为__评估 根据《营销委互联网接口合作管理办法(试行)》,线上合作渠道分为OTA类、TMC类() 根据《南方电网公司营销风险管理办法》,营销风险控制措施包括() 根据《南方电网有限责任公司营销风险管理办法》,营销风险识别属于() 营销人员薪酬管理办法中规定A类市场是指开拓三年以内的市场() 营销人员薪酬管理办法中规定A类市场是指开拓三年以内的市场() 在《贵州省电网公司营销稽查管理办法》中,营销稽查的工作原则是() 《中国南方电网有限责任公司营销风险管理办法》规定,根据营销业务特点,营销风险归类为() 根据市场营销管理办法“营销类型划分”按照营销业务划分:可分为终端营销、流量营销、资费营销、家宽营销、新业务营销、集团业务营销等,各种业务营销可单独开展也可融合开展() 在收入类营销资源的管理中以下不属于市场部职责的是() 关于陕西移动公司在教育业务管理方面的职责,下列说法正确的是() 根据集团《成本归集及分摊管理办法(2016修订)》规定,以下归集为营销售用() 目前陕西移动经营分析系统支持下列哪些应用() 以下是营销人员薪酬管理办法中规定管理考核原则有() 根据《西南公司营销人员行为管理办法》规定,营销人员不得在公司外从事哪些兼任工作() 根据《西南公司营销人员行为管理办法》规定,营销人员不得在公司外从事哪些兼任工作() 关于陕西移动公司在和教育业务管理方面的职责,下列说法正确的是()
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