该单位单方面停止陈某的工作的行为是( )的。 材料
陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。
判断题

该单位单方面停止陈某的工作的行为是( )的。

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该单位单方面停止陈某的工作的行为是( )的。
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单选题
用人单位不得单方面解除劳动合同的是()
A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患职业病 D.劳动者严重失职,营私舞弊,用人单位造成重大损害的
答案
单选题
()是指开证行不可以单方面撤销或修改信用证。
A.可撤销的备用信用证 B.不可撤销的备用信用证 C.可承诺的备用信用证 D.不可承诺的备用信用证
答案
单选题
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。
A.劳动者试用期间被证明不符合用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作 D.劳动者存在双重动关系,对本单位工作造成严重影响
答案
单选题
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是( )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作 D.劳动者存在双重劳动关系,对本单位工作造成严重影响
答案
单选题
下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是()。
A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患职业病 D.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
答案
单选题
下列用人单位不单方面解除劳动合同的是()。
A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患职业病 D.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
答案
单选题
()情形下,事业单位工作人员可以随时单方面解除与单位签订的聘用合同
A.在试用期内的 B.通过公开招聘进入到另一事业单位 C.事业单位按聘用合同的约定兑现了工资待遇和工作条件 D.出国深造
答案
单选题
下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是()
A.受聘人员在聘期内被劳动教养的 B.受聘人员在聘期内被开除的 C.受聘人员在聘期内被判处有期徒刑及以上刑罚收监执行的 D.受聘人员在聘期内被判处拘役、有期徒刑缓刑的
答案
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