根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（）

根据《劳动合同法》，劳动者有（）情形时，用人单位可以解除劳动合同。 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（）。 依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（） 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（） 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（） 《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列(　　)情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列(    )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同. 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有（　　）。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有（　）。 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同（）