多选题

用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任()

A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D. 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的

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多选题
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的。应当承担赔偿责任()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心造成严重损害的
答案
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用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
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多选题
用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚().
A.以暴力的手段强迫劳动的 B.非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的 C.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D.侮辱
答案
多选题
用人单位的下列情形中,应当依法给予行政处罚的有()
A.某劳动者严重失职,营私舞弊、给用人单位造成重大损害,用人单位与该劳动者解除合同 B.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动 C.用人单位将劳动者拘禁在劳动场所 D.劳动条件恶劣,使劳动者身心健康受到严重损害
答案
多选题
依法给予用人单位行政处罚,构成犯罪追究刑事责任,给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有:()。
A.劳动条件恶劣 B.侮辱 C.以暴力 D.违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
多选题
依法给予用人单位行政处罚,构成犯罪追究刑事责任,给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有()
A.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的 B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁劳动者的 C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的 D.违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
多选题
用人单位有情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任()
A.制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
答案
多选题
人防工程监理单位有下列情形之一,应取消其许可资质,并依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:__答案()
A.资质证书有效期届满未按规定申请延续的; B.非法转让人防工程监理业务的 C.超出规定的业务范围从事人防工程监理活动的; D.年检不合格,经整改达不到要求的;
答案
多选题
《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
A.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 B.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的 C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 E.解除或者终止劳动合同,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的
答案
多选题
下列各项中,用人单位会被依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任的情形包括()。
A.以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
答案
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用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任() 用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任() 被许可人有下列行为之一的,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:() 被许可人有下列行为之一的,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任() 被许可人有下列行为之一的,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任() 用人单位有下列情形之一的依法给予行政处分啊;构成犯罪的依法追究刑事责任;给劳动者造成伤害的,应当承担赔偿责任() 《劳动合同法》规定,用人单位有( )的,依法给予行政处罚。 任何单位和个人有下列情形之一的,由省人民政府交通行政主管部门依法责令停止使用。构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依有关规定给予行政处罚:以下哪一条属于情形之一的() 下列行为中,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任() 被许可人有下列()行为的,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 人民J察违法使用警械、武器,尚不构成犯罪的,应当依法给予行政处罚() 根据我国劳动合同法,用人单位(),依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 根据我国劳动合同法,用人单位(),依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 人民警察违法使用警械、武器,尚不构成犯罪的,应当依法给予行政处罚。 投保人、被保险人或者受益人有下列哪些行为()之一,进行保险诈骗活动,尚不构成犯罪的,依法给予行政处罚。 招标师有下列()行为的,国家发展改革委应依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任 企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任() 当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚()
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