（　　）通常指员工超额劳动的报酬。

（ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。 ()通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬 （　　）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。 奖金是职工超额劳动报酬，它的特点是（）。 ()通常指员工所获得的全部报酬。 薪资通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。() （　　）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于（） （ ） 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 （　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 ( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。 （　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 员工劳动报酬包含的社会保险福利包括（）。 (2016年5月) ( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（　）。 雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是（） 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。 已实际付出劳动的员工，能从用人单位取得劳动报酬（） 内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。 劳动报酬