如何让员工对工作建立使命感、认同感?

爱国情感体现为个人对国家、民族的归属感、认同感、尊严感和荣誉感。 自我认同感包括：（） 自我认同感包括：（ ） 团体能使成员产生强烈的归属感和认同感。() 自我认同感有（）种状态。 自我认同感的发展始于：（） 自我认同感的发展始于：（ ） 全员PR对内可以增强员工的凝聚力，增强员工对组织的认同感和归属感。对外可以树立和维护组织的良好形象。() 弘扬传统节日文化，发挥其所具有的强烈的（）认同感（）认同感（）认同感，能够最大限度地凝聚民心，有力地抵制西方文化的冲击和渗透。 职业认同感是指个体对其所从事的职业的肯定性评价。根据上述定义，下列人员具有职业认同感的是（） 社区居民在情感及心理上对自己所属的社区的归属感和认同感（） 职业认同感是指个体对其所从事的职业的肯定性评价。根据上述定义，下列人员具有职业认同感的是： 双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。 爱国主义是人们对自己故土家园、种族和文化的归属感、认同感、尊严感的统一 爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一 爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的归属感、认同感、与荣誉感的统一 人的是指个人对职业的认同感越高，所取得的工作绩效就越好 爱国主义是人们对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。 爱国主义是人们对自己故土家园、种族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。() 爱国主义是人们对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。