主观题

因工作需要,我们单位一职员长期在惠州工作。该职员现不幸在惠州遭遇工伤,可以在惠州进行治疗吗?可以申请工伤市外转诊吗?

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主观题
因工作需要,我们单位一职员长期在惠州工作。该职员现不幸在惠州遭遇工伤,可以在惠州进行治疗吗?可以申请工伤市外转诊吗?
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单选题
某单位有若干个部门,每个部门有12名职员。后因业务重组,增加了2个部门,新增了4名职员,现每个部门有8名职员。该单位原有( )个部门。
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
某单位有若干个部门,每个部门有12名职员。后因业务重组,增加了2个部门,新增加了4名职员,现每个部门有8名职员。该单位原有()个部门。
A.3 B.4 C.5
答案
单选题
某单位男职员人数是女职员人数的1/3,已知男职员比女职员少380人,问该单位一共有多少人?()
A.720 B.740 C.760 D.820
答案
单选题
事业单位的三级职员岗位,须在四级职员岗位上工作()。
A.满三年 B.一年以上 C.满五年 D.两年以上
答案
单选题
工作:职员:薪水
A.资费:网民:电脑 B.驾照:司机:汽车 C.考试:考生:成绩 D.饭店:厨师:菜肴
答案
单选题
工作∶职员∶薪水
A.资费∶网民∶电脑 B.驾照∶司机∶汽车 C.考试∶学生∶成绩 D.饭店∶厨师∶菜肴
答案
单选题
在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求,通常使用()方法。
A.绩效分析法 B.任务分析法 C.团队分析法 D.问卷调查法
答案
单选题
一个公司可以接纳多名职员参加工作,但每个职员只能在一个公司工作,从公司到职员之间的联系类型是()
A.多对多 B.一对多 C.一对一 D.多对一
答案
主观题
一个公司可以接纳多名职员参加工作,但每个职员只能在一个公司工作,从公司到职员之间的联系类型是
答案
热门试题
机关、部门与单位之间因工作需要可以联合行文。 事业单位六级职员需在本岗位上工作()以上,才能晋升为五级职员 事业单位三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作()年以上;四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作()年以上;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作()年以上。 事业单位三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作()年以上;四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作()年以上;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作()年以上 某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内(  )。 某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内?()   ( )等单位因工作需要可至金融机构监控调阅。 某公司老板与其职员约定:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%,该行为属于( )。 某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内?() 某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内(  ) 某公司老板向其职员许诺:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。该行为是( )。 外单位因工作需要进入机房进行操作时,进入前流程为()。 因工作需要,各单位可以私设或代人保管小金库() 某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该法律行为属于() 根据所给情境和要求,完成写作,××公司职员×××欲在某地购房,需要其单位提供工作证明,请代该单位为×××写一份工作 证明。要求:信息齐全,格式规范,结构完整,语言得体。 管理技术类职员,聘任公司本部、市公司级单位五级职员的,应从事管理或技术类岗位工作分别满6年() 军人因工作需要可以自行印制名片。 因工作需要,可以转借门禁卡() 军人因工作需要可以自行印制名片() 因工作需要,可冒用门禁卡()
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