晚婚年龄是男（）周岁，女（）周岁。

我国法定结婚年龄：男（）周岁，女（）周岁 结婚年龄，男不得早于__周岁,女不得早于二十周岁（） 2.结婚年龄,男不得早于周岁,女不得早于周岁（） 人力资源招聘的基本年龄条件：男周岁，女周岁（） 员工晚婚的汉族公民男年满周岁、女年满周岁，少数民族公民男年满周岁、女年满周岁初婚的为晚婚），除享受国家规定的天婚假外，增加晚婚假天，共计天 结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于（）周岁 符合国家晚婚年龄的，即男岁、女周岁，凭本公司计生办晚婚证明奖励婚假15天，男女双方仅一方达到晚婚年龄，仅达到方享受奖励婚假（） 员工晚婚者(男28周岁，女25周岁以上登记初婚的，谁达到年龄谁享受)增加婚假十五天(含公休及节假日)。 《婚姻法》规定结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。 我国《婚姻法》规定：“结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。” 符合晚婚条件（男年满25周岁，女年满23周岁）的员工结婚，另给晚婚奖励假（）天。 汉族员工男年满周岁、女年满周岁，少数名族员工男年满23周岁、女年满21周岁初婚的为晚婚（） 我国《婚姻法》规定的结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。 按照法定年龄，【女满周岁，男满周岁】结婚的员工，可依法享有婚假（） 申请电工进网作业许可证年龄条件：年满（）周岁，且男不满六十周岁、女不满五十五周岁 《婚姻法》规定的结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于（）周岁。 《婚姻法》规定,我国男女法定结婚年龄,男不得早于()周岁,女不得早于()周岁 《婚姻法》规定的结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于（）周岁。()   晚婚是在法定婚龄（男22周岁、女20周岁）的基础上，男女青年超过法定婚龄（）年以上初次结婚。 男职工正常退休年龄为周岁，女干部退休年龄为周岁，女工人退休年龄为周岁（）