计划，组织，领导，控制是企业管理者的四大管理职能。（）

高层管理者所履行的管理职能的量由小到大的排列分布为组织、领导、计划和控制。() （）中国青年企业管理者协会成立。 企业管理者对于风险的态度通常有（） 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） 体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（） 　　企业管理者在设计企业的组织结构时，应考虑的因素有哪些? 企业管理者在设计企业的组织结构时，应考虑的因素有哪些 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（） ()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 （ ）是企业管理的中心环节，是每一个企业管理者最为重要的工作。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（　）。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 发展型战略可能不会使企业管理者() 信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定（） (08年真题)企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有( )