培训计划中，培训内容不能脱离（），随意引申和发挥

培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（） 餐厅培训员工应有计划、有方案：培训内容包括知识、能力和（） 办班必须（）教育培训计划，无正当原因不准随意改变计划。 办班必须（）教育培训计划，无正当原因不准随意改变计划 培训中心的培训项目实行计划归口管理。培训计划分培训计划和专项培训计划（） 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划（） 水利水电工程建设应急培训计划包括的内容有。①培训目的②培训负责人和教师③培训对象④培训内容⑤培训时间和期限⑥培训场地⑦培训方法⑧培训效果评价（） 授课着应认真备课，对教程有深刻的（），不能脱离教程随意发挥 培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和对培训者的具体要求等方面的内容，关键是做到（）。 培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（） “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。 制定培训计划，培训的等级，时间，内容，（）和设备等，要符合要求 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划（） 简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。 各部门应将应急培训纳入三级安全教育培训内容和年度培训计划，制定培训计划，原则上每年组织不少于次的全员教育培训（） 培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。 公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等（） 根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。 根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）（）