实习期、试用期护士记录的护理记录，应当经本院合法注册执业的护士审阅、修改并签名（未注册者/注册者）（）

试用期员工有旷工记录的，应予以解除劳动合同（） 实习补贴，标准为不低于试用期工资的%（） 实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过（）审阅、修改并签名。 实习生实习期为（）个月。 日常病程记录是指对患者住院期间诊疗过程的经常性、连续性记录。由经治医师书写，也可以由实习医务人员或试用期医务人员书写，但应有经治医师签名。书写日常病程记录时，首先标明记录时间，另起一行记录具体内容（） 《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生，其跟岗实习期为（） 实行干部任职试用期制，任职试用期为。干部任职试用期按照南方电网公司干部任职试用期管理办法执行（） 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。 试用期离职率=期间试用期离职总人数/*100%（） 职工试用期（）且不得无故延长或缩短试用期。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（） 实习护士书写护理记录时，不妥当的做法是（） 集团招收的“985”、“211”一本院校本科毕业生试用期（） 结算人员薪酬管理办法约定处于实习期、见习期、试用期的员工套取对应职级人员的 工资和福利津贴标准执行保护期工资。原则上，新进入人 员定为初级结算员（） 结算人员薪酬管理办法约定处于实习期、见习期、试用期的员工套取对应职级人员的 工资和福利津贴标准执行保护期工资。原则上，新进入人 员定为初级结算员（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( ) 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。