若产生变更工作负责人的情况，原工作负责人、现工作负责人应对和的进行交接（）

工作负责人允许变更。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接（） 工作负责人变动情况：工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，填写变动信息；若工作票签发人不能到现场，由原工作负责人填写，并将工作票上所列内容向新工作负责人交代清楚，双方分别签名（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续（） 工作负责人变更时，由原.现工作负责人认真交接，确认无问题后在上分别签名 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知（）及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意。工作负责人允许变更一次。 若工作负责人需要长时间离开现场，应由变更新的工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接（） 工作期间，工作负责人需要长时间离开现场，应由原（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（  ）同意。   若工作负责人须长时间离开工作现场，应由（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人需要长期离开现场，应由新工作票签发人变更工作负责人。 工作票“工作负责人”栏：工作负责人即为（），单一工作负责人任或多项工作总负责人填入此栏。 工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对进行交接，并告知全体工作班成员（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由()变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由(    )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。   工作负责人允许变更二次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接（） 若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票许可人变更新工作负责人，履行变更手续。两个工作负责人应做好必要的交接（） 若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，（）。