用人单位不办理社会保险登记的，由园区劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款（） 用人单位不办理社会保险登记的，由园区劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖 对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖 用人单位依照规定应当参加（）保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正。 社会保险登记应于用人单位成立后日内办理（） 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。() 《工伤保险条例》规定，用人单位违反规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处（）的罚款 用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。 用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（）以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由的县级或者级人力资源社会保障行政部门管辖（） 用人单位应当（ ）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 下列选项中属于用人单位不办理社会保险登记的法律责任有（　）。 对于用人单位的劳动保障监察，由（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（） 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（ ）。 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，( )。 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位违反规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处（）的罚款 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门（）。