各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行单位级、基层级、班组级三级HSE培训教育。

工程合同风险按风险产生的原因分为合同工程风险和合同信用风险，下列属于合同工程风险的有（）。 根据《建设工程监理规范》（GB/T50319-2013）规定，.建设单位批准的工程最终延期时间与原合同工期之和将成为新的合同工期（） 新接收录用、外单位调入人员入单位后，首先进行单位级安全培训，培训时间不得少于学时，各基层站段站段长要为新接收录用人员上好安全第一课。再依次进行车间级、班组级安全培训，填写三级安全培训卡片（） 施工单位进行工程分包时，分包部分不宜超过合同工作量的（ ）。 煤矿单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训。 煤矿单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训（） 依据关于深化用工制度改革的意见，短期（阶段性）合同工指从事短期或阶段性工作，与所属单位签订半年以下期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限劳动合同的劳动合同用工（） 根据各单位内部市场化建设程度，2017年兖州煤业将各单位依次划分为（）三个层次 简述水利工程单位工程与合同工程完工验收的要求 简述水利工程单位工程与合同工程完工验收的要求 各单位应对作出贡献的单位（集体）、个人进行奖励（） 《生产经营单位安全培训规定》中提到，对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等也要进行（）安全培训。 新入司员工（包括合同工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等）必须进行运营公司级、部门（室）级、班组级三级安全教育，累计教育时间不少于 （） 学时（实习人员不少于 （） 学时）。 关于开工和合同工期的说法中，符合《标准施工招标文件》合同条款要求的是()。 各单位必须对新职转岗晋升人员进行（）三级安全教育。 各单位应至少对本单位所有基层进行一次安全统考（） 某建设项目中，施工单位提出，且项目监理机构与建设单位签认有《工程最终延期报审表》，则该项目的新合同工期应为（）。 市场化用户退补应注意（） 切实发挥各单位一把手的职责，以（）强化应对形势变化，以内部市场化管理推动矿井降本提效 根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位是否可以要求施工单位压缩合同工期。()