负责制定、组织实施《年度培训计划》，并保存员工教育、培训、技能和经验的适当记录（）

负责制定本地区的安保测试年度计划并组织实施。（） 生产经营单位的一线员工负责组织制定并实施本单位安全培训计划（） 开展编制班组年度通信专业技能、技术培训计划，并组织实施（） 制定年度安全教育培训计划，做好安全教育培训记录，建立培训档案，并对培训效果进行（） 生产经营单位的负责人应当负责组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（） 生产经营单位主要负责人应负责组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（） 应将双重预防体系教育培训纳入年度教育培训计划，分层次、分阶段组织全体员工进行培训（） 组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（）制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划应由生产经营单位的分管负责人负责（） 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划由生产经营单位的分管负责人负责（） 生产经营单位的（ ）负责组织制定并实施本单位安全培训计划。 生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施单位安全生产教育和培训计划（） 生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施单位安全生产教育和培训计划（） 组织编制《年度培训计划》和《车间自主培训计划》，并组织实施培训，所有新员工需接受上岗前培训，培训内容包括质量、环境和职业健康安全、能源知识、玻璃纤维行业工艺基本知识、规章制度及相应的岗位技能。转岗职工必须接受新岗位技能培训 在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。 生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本*单位安全生产教育和培训计划。 员工培训年度计划汇编，需保存（）年。 新员工三级安全培训计划应由（）制定和组织实施，并做好记录 生产经营单位的（）组织制定并实施单位安全生产教育和培训计划 《铁路机车运用管理规则》规定：（ ）负责制定机车运用、安全管理等人员培训规划，并组织实施。