判断题

员工请假(包括但不限于事假、产假、病假等一切假)超过30 天,假期回公司上班,公司可根据工作需要重新安排工作,不一定就任原岗位()

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判断题
员工请假(包括但不限于事假、产假、病假等一切假)超过30 天,假期回公司上班,公司可根据工作需要重新安排工作,不一定就任原岗位()
答案
多选题
请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等
A.计划生育假 B.哺乳假 C.带薪年休假 D.补(调)休假
答案
单选题
请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假()
A.护理假 B.丧假
答案
判断题
请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假()
答案
多选题
关于申请病假需要提供的资料,包括,但不限于()
A.医院开具的病休证明 B.就诊的挂号单 C.病历本 D.医疗费用发票
答案
多选题
投诉方式包括但不限于等()
A.热线投诉 B.媒体投诉 C.上级单位投诉
答案
多选题
尽职调查内容包括但不限于等()
A.A:单位证明文件 B.B:基本信息和涉税信息 C.C:经营状态 D.D:非自然人客户受益所有人身份识别 E.E:业务意愿
答案
多选题
其他税务证件包括但不限于()等
A.税务登记证正本 B.税务登记证副本 C.发票领购簿 D.委托代征证书
答案
多选题
重大合同包括但不限于()等合同
A.投资类 B.融资类 C.担保类 D.租赁类
答案
多选题
外部监管数据申报,包括但不限于等()
A.国家外汇管理局网上服务平台(ASOne) B.人民币跨境收付信息管理前置系统(RCFE) C.人民币跨境收付信息管理系统(RCPMIS) D.人民币账户管理系统
答案
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