多选题

领导和管理人员未履行或未正确充分履行岗位职责,效能严重低下,有下列情形之一的,应当引咎辞职,或者给予警告至开除处分()

A. 经营管理活动成本失控,造成重大损失或浪费的
B. 未完成管理机构布置的重要工作任务,造成重大损失或重大不良影响的
C. 迟报、漏报、错报重要数据信息,或不执行规定的重要数据标准,后果或情节严重的
D. 违反民主决策程序,个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题,或者拒不执行或擅自改变集体决定,情节或后果严重的

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多选题
领导和管理人员未履行或未正确充分履行岗位职责,效能严重低下,有下列情形之一的,应当引咎辞职,或者给予警告至开除处分()
A.经营管理活动成本失控,造成重大损失或浪费的 B.未完成管理机构布置的重要工作任务,造成重大损失或重大不良影响的 C.迟报、漏报、错报重要数据信息,或不执行规定的重要数据标准,后果或情节严重的 D.违反民主决策程序,个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题,或者拒不执行或擅自改变集体决定,情节或后果严重的
答案
多选题
煤矿安全生产管理人员未履行法定安全生产管理职责的()
A.责令限期改正 B.导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格 C.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
答案
单选题
外包工程中,“业主、施工和监理项目部关键人员未按要求到岗到位或未履行岗位职责”属于()
A.“闯红线”违章 B.特别严重违章 C.严重违章 D.一般违章
答案
多选题
监理安全管理人员的岗位职责包括()
A.与建设单位 B.组织编写安全生产管理的监理实施细则 C.审查施工单位安全生产管理组织机构及制度建设情况 D.审查施工单位 E.审查施工组织设计中本专业的安全技术措施和安全专项施工方案
答案
主观题
如热力试验员未履行本岗位职责或未按本岗位工作内容完成工作,将如何考核?
答案
单选题
特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责,违反操作规程和有关安全规章制度,造成事故的()
A.将追究领导者责任 B.将加重处罚 C.吊销其单位的生产许可证 D.吊销相关人员的资格
答案
判断题
间接责任人是指未履行或未正确履行监督制约职责,导致违规行为发生的本级和上级机构主要领导、分管领导和其他相关监督制约岗位人员()
答案
多选题
生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的()
A.责令限期改正 B.导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格 C.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任 D.解除劳动合同
答案
判断题
航空安全员正在接受刑事调查的不得安排履行岗位职责,有未终结的刑事诉讼的安全员可以安排履行岗位职责
答案
判断题
航空安全员正在接受刑事调查的不得安排履行岗位职责,有未终结的刑事诉讼的安全员可以安排履行岗位职责()
答案
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特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责,违反操作规程和有关安全规章制度,造成事故的,相关人员的资格() 生产经营单位的安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的() 舞弊责任追究的()责任是指公司管理人员及其相关人员在其职责范围内,直接操作或参与相关决策,或授意、指使、强令、纵容、包庇他人等舞弊以及未履行、未正确履行职责等过失行为,造成会计信息失真、隐瞒损失等应承担的责任。 售楼处物业管理人员的岗位职责主要包括()。 对中层管理人员综合考核,主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况,评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。 按照“__、__”与属地管理的原则,各级管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责 安全生产管理人员应当履行哪些职责() 特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责,违反操作规程和有关安全规章制度,造成事故的,吊销相关人员的资格。() 老年照护(初级)人员应履行的岗位职责有 依据《安全生产法》生产经营单位安全生产管理人员应当履行相关职责,下列属于安全生产管理人员履行职责的是() 银行从业人员在履行岗位职责时,必须做到()。 在履行岗位职责时,应() 车站电梯持证安全管理人员应履行下列哪些职责() 执照持有人连续12个日历月以上且未超过15个日历月未履行航空安全员岗位职责的,应当暂停履行航空安全员岗位职责;在其参加()训练并通过考试考核后方可履行航空安全员岗位职责 安全生产管理人员未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责的() 原则上相关管理人员应在客户服务经理实施轮岗前()天通知有关人员,并确保有关人员在轮岗实施日正常履行新岗位职责。 公司各级分支机构须保证合规管理人员能够享有充分履行职责所必需的() 《特种设备安全法》规定,违法本法规定,特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责,违反操作规程和有关安全规章制度,吊销相关人员的资格() 集团公司开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核,被列入考核对象的为淮北矿业中层领导班子和现职中层管理人员(包括股份公司副总师和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员)。其中,新提任中层管理人员不满3个月及因病、因事、培训、挂职等半年以上未履行岗位职责的中层管理人员不列入本次考核() 各级管理岗位人员在试用期间,享受相应的政治和薪酬待遇,可不履行所任职务的岗位职责()
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