管理者在面谈中不方便向候选者询问的问题是（）
A. 你出生于何时
B. 可以将你的推荐信清单提供给我们校查吗
C. 你上一个职位的供职时间有多长
D. 你为什么选择离开上一个职位
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管理者在面谈中不方便向候选者询问的问题是（）
A.你出生于何时 B.可以将你的推荐信清单提供给我们校查吗 C.你上一个职位的供职时间有多长 D.你为什么选择离开上一个职位
答案
访谈法也称面谈，调查一般由访问人员向被调查者询问问题，通常可以采取登门拜访、邀约面谈、开座谈会或电话访谈的形式（）
答案
管理者要掌握双向沟通技术，应注意以下几点：管理者要听取下级的讲话；管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想；管理者要注意态度；管理者应鼓励问问题；管理者要心怀坦荡，实行开门政策（）
答案
咨询者使用的最多的提问问题类型：（）
A.限制性问题 B.非限制性问题 C.追问性问题 D.诱导性问题
答案
店员是否询问问题来了解您的需求（）
A.正确 B.错误
答案
()问题是要求候选者在规定情境下描述自己的决定。答案可以有助于能力评估。
A.封闭式 B.开放式 C.探讨式 D.假设式 E.通用式
答案
调查核实中，询问问题的顺序选择应讲究技巧（）
答案
“作为参与者的观察者”要求观察者既能够成为群体的一员，又能在不暴露研究者身份的情况下询问问题。()
A.正确 B.错误
答案
保洁人员工作时遇到客户询问问题，一律不能回答。
A.对 B.错
答案
要求被调查者对询问问题的答案，按自己认为的重要程度和喜欢程度排列。调查问卷设计的这种方式称做（）。
A.自由问答题 B.顺位式问答题 C.选择题 D.其他
答案
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设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括()。
面试中回答问题与问问题的比例最好是:
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在向客户问问题时一般使用的提问顺序是（）
在向客户问问题时一般使用的提问顺序是（）
与服务对象交谈时，咨询人员询问问题的方式和问题本身一样重要
管理者在做计划时需要回答的问题是（）
组织在录用人员时应注重候选者的（）
面试时，考官主导整个面试过程，应聘者没有提问问题的机会和余地（）
下列选项中，不属于管理者面谈实施技巧的是：（）
新晋管理者接受任务后最关心的问题是（）
患者长时间询问问题，医生发怒了，患者最可能会产生这样的想法
研究显示约（）成人耳蜗植入候选者被耳鸣困扰
橙分期办理前，为提高信审通过率，营业员需要的必问问题是那些（）
上级机关向下级机关询问问题，下级机关对此进行回复时应当选择的文种是()。
与客户沟通交流中，提问问题的类型包括（）
组织在录用人员时应注重候选者的( )
案例面试时不可以问问题
下列选项中三个状态都是Raft节点状态的是（ ）: 协调者状态、领导者状态、跟随者状态 参与者状态、协调者状态、跟随者状态 跟随者状态、候选者状态、参与者状态 领导者状态、候选者状态、跟随者状态 领导者状态、参与者状态、跟随者状态
下列选项中，不属于智慧城市发展过程中，城市管理者遇到的问题是（）
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