拨打110报警时，要和警察叔叔说清楚()
A. 什么事情，是事故还是案件
B. 什么地点，路名、门牌号、标志性建筑物
C. 什么人，歹徒穿什么衣服，向哪个方向逃跑
D. 什么状况，有没有人受伤
查看答案
相关试题
换一换
拨打110报警时，要和警察叔叔说清楚()
A.什么事情，是事故还是案件 B.什么地点，路名、门牌号、标志性建筑物 C.什么人，歹徒穿什么衣服，向哪个方向逃跑 D.什么状况，有没有人受伤
答案
遇到紧急情况拨打110报警时，一定要说清楚（）。
A.事件发生的时间 B.被抢劫了多少现金和什么物品 C.到达发生暴力袭击地点的行车路线
答案
遇到紧急情况拨打110报警时，一定要说清楚（）。
A.事件发生的时间、确切地点、现在的情况、报警人的姓名和联系电活 B.被抢劫了多少现金和什么物品 C.到达发生暴力袭击地点的行车路线
答案
遇到火灾拨打119报警时，一定要说清楚（）
A.确切的失火地点和建筑物特点、火势大小、联系人的姓名、电话等 B.失火现场救火的人数和救火的方法 C.失火引起的原因和没能及时扑灭的原因
答案
遇到火灾拨打119报警时，一定要说清楚（）
A.确切的失火地点和建筑物特点、火势大小、联系人的姓名、电活等 B.失火现场救火的人数和救火的方法 C.失火引起的原因和没能及时扑灭的原因
答案
遇到火灾拨打119报警时，一定要说清楚（）。
A.确切的失火地点和建筑物特点 B.失火现场救火的人数和救火的方法 C.失火引起的原因和没能及时扑灭的原因
答案
拨打急救电话时，应说清楚（）。
A.地点 B.受伤人数 C.患者的伤情 D.患者的姓名
答案
拨打120急救求助电话时，应该说清楚病人（）
A.所在方位 B.年龄 C.病情 D.过敏史
答案
分管领导没有“说清楚”的，改由直接领导“说清楚”，直到真正说清楚为止（）
答案
分管领导没有“说清楚”的，改由主要领导“说清楚”，直到真正说清楚为止（）
答案
热门试题
在业扩报装管理“五项机制”实施细则的说清楚机制中，汇报人员对于问题发生的原因，要重新组织“说清楚”；分管领导没有“说清楚”的，改由主要领导“说清楚”，直到真正说清楚为止（）
《不安全事件说清楚管理制度》中“说清楚”的范围有哪些？
《不安全事件说清楚管理制度》中说清楚的范围有哪些
怎样把话说清楚？
《不安全事件说清楚管理制度》中发生环保事件“说清楚”的内容有哪些？
《不安全事件说清楚管理制度》中发生环保事件说清楚的内容有哪些
资产管理责任制中的“说清楚”一般是指单位负责人向说清楚（）
《不安全事件说清楚管理制度》中发生交通事故“说清楚”的内容有哪些？
《不安全事件说清楚管理制度》中发生火灾事故“说清楚”的内容有哪些？
《不安全事件说清楚管理制度》中发生火灾事故说清楚的内容有哪些
《不安全事件说清楚管理制度》中发生交通事故说清楚的内容有哪些
《不安全事件说清楚管理制度》中发生供热中断事故“说清楚”的内容有哪些？
《不安全事件说清楚管理制度》中发生人身事故“说清楚”的内容有哪些？
《不安全事件说清楚管理制度》中发生人身事故说清楚的内容有哪些
《不安全事件说清楚管理制度》中发生供热中断事故说清楚的内容有哪些
业扩报装“说清楚”应遵循原则（）
公司实行安全事故“说清楚”制度，发生事故的单位应在限定时间内向上级单位说清楚（）
《不安全事件说清楚管理制度》中发生重复性一类障碍“说清楚”的程序有哪些？
业扩报装说清楚机制是指以问题为导向，对业扩突出问题、重大问题按的原则“说清楚”（）
《不安全事件说清楚管理制度》中发生重复性一类障碍说清楚的程序有哪些
使用微信扫一扫登录
