“请示”可以直接交给领导者个人的是( )。

领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( ) 领导者魅力是领导者个人拥有的对追随者的影响力。 禅让就是前一位领导者自己选择并把权力移交给下一任领导者（） 管理的主体可以是以个人形式存在的领导者，也可以是以集体形式出现的领导者（） （ ）不得直接送达领导者个人，也不得夹带在报告中。 请示工作，按规定你向直接领导请示即可，你请示了直接领导，如果未得到回复，便可以直接去请示上级领导。 管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） 授权是领导者的“分身术”，可以减轻领导者负担（） 属于领导者个人的权力是（） 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   管理的主体可以是以个人形式存在的领导者，也可以是以团体形式出现的决策者和领导者（） 勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（） 综合布线项目完工后，可以直接交给业主使用。 试述秘书是领导者的直接参谋。 被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。() 除领导直接交办的事项外，一般不将公文直接报送领导个人。 简述领导者的个人素质 秘书是领导者身边的工作人员，直接为领导者的政务与事务提供（） 领导者的个人修养属于领导的( ) 领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（ ）。