用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明

对存在职业病危害的岗位，用人单位应当（） 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）准 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（ ）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准 用人单位应将工作场所可能产生职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识（） 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害的因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。 用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准（） 用人单位应对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴（） 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（） 对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（） 产生职业病危害的用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应该符合国家职业卫生标准。（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。 对产生严重职业病危害的作业岗位，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及等内容（） 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围可以是用人单位产生职业病危害的部分工作场所,经检测合格后,下一次可免除检测。