对存在职业病危害的岗位，用人单位应当（）

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。 对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 51.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置( )。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津帖（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的工作者，应当给予适当岗位津贴（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴（） 用人单位职业病危害防治应（） 用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和（）文件、资料。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()。 用人单位应当通过哪些途径履行职业病危害告知义务（） 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）准 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（ ）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 《用人单位职业病危害防治八条规定》规定：必须在工作场所与作业岗位设置（），严禁隐瞒职业病危害。