单选题

进场人员花名册是实名制管理的基础,在()统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审核。

A. 工人入场前
B. 签订劳动合同时
C. 工人上岗后
D. 签订劳动合约时

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单选题
进场人员花名册是实名制管理的基础,在()统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审核。
A.工人入场前 B.签订劳动合同时 C.工人上岗后 D.签订劳动合约时
答案
单选题
进场人员( )是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。
A.身份证 B.花名册 C.所属单位 D.户籍
答案
判断题
实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册()
A.正确 B.错误
答案
判断题
实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。()
答案
判断题
实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册()
答案
判断题
对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一()
答案
单选题
对新进场人员应根据进场人员登记及时与花名册核对,对于不符人员,应要求()按实际进场人员调整花名册。
A.外施队伍人员 B.外施队伍负责人 C.外施队伍企业 D.外施队伍总工
答案
单选题
对新进场人员由( )根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。
A.项目经理 B.施工队长 C.施工员 D.劳务员
答案
单选题
新项目进场()日内提供劳务人员花名册
A.5 B.3 C.10
答案
热门试题
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。 实名制管理的基础是劳务作业进场人员( )。 实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。 劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。() 劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商() 实名制备案操作流程中,当花名册未通过建管中心审核时应由()负责修改。 ( )负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。 劳务工人实名制管理的主管部门是() 分包进场时,需向提交进场作业人员花名册、身份证、岗位证书() 分包进场时,需向提交特种作业人员操作证及花名册() 人员可打印采集人员花名册() 维修人员的印章由相关的部门实施管理,维修人员印章花名册由相关部门__保存() 对进场人员()进行备案管理是实名制管理内容之一。 根据劳务实名制管理要求,劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外,还应有( )。 项目应采集进入施工现场分包单位所有人员的基本信息,建立《分包单位人员花名册》,花名册中应有,现场工人若有变化,应当日更新花名册信息() 进场时需提供劳务人员(),每月25日更新花名册,电子版留存。 人员花名册报表查询结果一级部门为空,可能是哪些原因() 劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。 劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。 劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案()
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