假设劳动市场是竞争性的，如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资，必然引起失业

如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力市场出现的情况是()。 国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（）备案 按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（） 根据国家《最低工资规定》，在执行最低工资标准时，劳动者工资不应剔除的项目是（） 我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由( )来确定。 最低工资立法是各国管制劳动市场的通行做法。一些经济学家认为，这种做法会提高失 业率，而另一些经济学家则指出，这种做法不仅不会提高失业率，反而能够带来工资水平和就业水平双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型，讨论以下几个主题： (1)最低工资立法的经济学含义是什么？政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的？ (2)假如市场上存在非成熟工（比如刚毕业的年轻学生）和熟练工两类劳动力，请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的？ (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商，最低工资立法又 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 最低工资有助于所有青少年，因为他们得到的工资高于没有最低工资时得到的工资 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（） 依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（） 根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。 根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（）。   按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（） 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋；最低工资标准()至少调整一次。 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。