下列有关绩效管理的作用的说法不正确的是（）
A. 指导解决绩效问题
B. 提供与薪酬决策有关的信息
C. 识别培训的需求
D. 实现组织的远景规划和战略目标
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下列有关绩效管理的作用的说法不正确的是（）
A.指导解决绩效问题 B.提供与薪酬决策有关的信息 C.识别培训的需求 D.实现组织的远景规划和战略目标
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下列有关前期差错的说法中，不正确是（ ）。
A.前期差错通常包括计算错误. 应用会计政策错误. 疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响以及固定资产盘盈等 B.企业应当采用追溯重述法更正重要的前期差错，但确定前期差错累积影响数不切实可行的除外 C.追溯重述法，是指在发现前期差错时，视同该项前期差错从未发生过，从而对财务报表相关项目进行更正的方法 D.确定前期差错累积影响数不切实可行的，可以从可追溯重述的最早期间开始调整留存收益的期初余额，财务报表其他相关项目的期初余额也应当一并调整，不得采用未来适用法
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下列有关公允价值计量说法中，不正确是（）
A.企业是以单项还是以组合的方式对相关资产或负债进行公允价值计量，取决于该资产或负债的计量单元 B.计量单元，是指相关资产或负债以单独或者组合方式进行计量的最大单位 C.企业应用于相关资产或负债公允价值计量的有序交易，是在计量日前一段时期内该资产或负债具有惯常市场活动的交易，不包括被迫清算和抛售 D.企业判定相关资产或负债的交易是有序交易的，在以公允价值计量该资产或负债时，应当考虑该交易的价格
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下列有关公允价值计量说法中，不正确是（ ）。
A.企业是以单项还是以组合的方式对相关资产或负债进行公允价值计量，取决于该资产或负债的计量单元 B.计量单元，是指相关资产或负债以单独或者组合方式进行计量的最大单位 C.企业应用于相关资产或负债公允价值计量的有序交易，是在计量日前一段时期内该资产或负债具有惯常市场活动的交易，不包括被迫清算和抛售 D.企业判定相关资产或负债的交易是有序交易的，在以公允价值计量该资产或负债时，应当考虑该交易的价格
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下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是（ ）。
A.绩效就是最后评估的一个分数 B.标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使组织、团体和个人取得较好工作结果的一种管理方式 C.开发员工能力素质、实现组织战略 D.绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程 E.判断和评估
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下列有关绩效工资的说法不正确的是（）。
A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分 B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右 C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴 D.绩效提薪在一定程庋上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本
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下列有关绩效工资的说法不正确的是（ ）。
A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分 B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右 C.通常将绩效提薪纳人基本工资的范畴 D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本
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下列有关牙齿发育的叙述，不正确是：
A.恒牙的骨化从新生儿开始 B.生后4～10个月乳牙开始萌出 C.生后12个月尚未出牙可视为异常 D.2岁以内乳牙的数目约为月龄减4～6 E.正常小儿乳牙出齐最晚到5岁
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下列有关决策的表述中，不正确是（ ）。
A.决策是一个分析判断过程 B.决策要有若干可行的备选方案 C.决策贯穿管理的全过程 D.决策的结果是选择一个最优的方案
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下列有关公文管理的说法正确是()。
A.复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准 B.绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准 C.复制、汇编的公文视同原件管理。复制件应当加盖复制机关戳记 D.翻印件应当注明翻印的机关名称、日期；汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注
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有关查询与视图，下列说法不正确是（）
下列有关成本管理，说法不正确的是()。
有关排序的说法不正确是（）.
下列有关局麻药的作用机制，说法不正确的是
下列有关光合作用的说法不正确的是（）。
下列说法不正确是（ ）。
下列说法不正确是（）
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下列有关税务管理的说法不正确的是（ ）。
下列有关税务管理的说法，不正确的是（）
下列有关管理的职能的说法，不正确的是( )。
下列有关行政管理的说法，不正确的是( )。
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下列有关印象管理的说法不正确的是
有关表格排序的说法不正确是（）
下列关于董事会和管理层的作用的说法中，不正确是（ ）。
下列有关资产评估的作用的说法中，不正确的有（ ）。
关于清朝对边疆的管理，下列说法不正确是：
下列有关绩效管理的说法正确的有（ ）。
下列有关绩效管理的说法正确的有（ ）。
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