下列选项中，培训对员工的重要性的说法正确的是（ ）
A. 培训可以提高员工的综合素质
B. 培训有利于增强员工职业的稳定性
C. 培训能够改善员工的工作质量
D. 培训能够帮助员工激发自己的潜能
E. 培训对于员工增加收入无帮助
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下列选项中，培训对员工的重要性的说法正确的是（ ）
A.培训可以提高员工的综合素质 B.培训有利于增强员工职业的稳定性 C.培训能够改善员工的工作质量 D.培训能够帮助员工激发自己的潜能 E.培训对于员工增加收入无帮助
答案
培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。
A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作质量 C.提高员工的整体素质 D.增强员工职业稳定性
答案
培训开发对员工的重要性，不包括（ ）
A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作质量 C.提高员工的职业素质 D.增强员工职业稳定性
答案
(2015年11月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。
A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作质量 C.提高员工的整体素质 D.增强员工职业稳定性
答案
(2017年5月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）
A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作质量 C.提高员工的职业素质 D.增强员工职业稳定性
答案
新员工入职培训的重要性有（）
A.新员工明确自身角色定位 B.新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受 C.成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用
答案
下列关于书记员工作重要性的说法不正确的是（）。
A.书记员工作是制作司法文书的基础 B.书记员的工作水平间接关系到案件质量 C.书记员工作是审判工作的一个重要组成部分 D.书记员工作是决定案件能否经得起历史检验的重要条件
答案
下列选项中，在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。
A.只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣，才能收回人力资本投资的收益 B.大多数接受过特殊培训的员工都会在企业工作时间比较短 C.企业中资格越老的工人失业的可能性越大 D.接受正规学校教育数量越多的人，不可能接受更多的在职培训
答案
下列关于重要性的说法中，正确的是（）
A.当以前年度审计的调整较多但金额较小时，注册会计师不用考虑选择较低的百分比来确定实际执行的重要性 B.在实施实质性分析程序时，注册会计师确定的已记录金额与预期值之间的可接受差异额通常不超过财务报表整体的重要性水平 C.如果被审计单位的经营规模较上年没有重大变化，通常使用的替代性基准确定的重要性不宜超过上年度的重要性 D.企业的盈利水平保持稳定时，可以选用净利润作为计算重要性的基准
答案
下列有关重要性的说法中，正确的有（ ） 。
A.注册会计师在计划阶段确定的重要性水平最终可能不同于审计结束阶段评价审计结果时使用的重要性水平 B.如果某一客户的规模未发生较大变化，在连续的财务报表审计中，为了保持审计的连续性和审计结果的可比性，注册会计师应使用相同的重要性水平 C.在对重要性水平进行分配时，注册会计师应考虑到特定账户发生错报的可能性以及与财务报表层次重要性水平的关系 D.判断一项错报对财务报表是否重大，应当考虑对个别特定财务报表使用者产生的影响
答案
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下列有关重要性的说法中，正确的有（）。
下列关于重要性的说法中，正确的是（ ）。
下列有关重要性的说法中，正确的是（ ）。
下列关于重要性概念运用的说法中，正确的是（）
下列有关重要性的说法中，正确的是（ ）。
下列关于实际执行重要性的说法中，正确的有（）
下列关于重要性的说法中，不正确的是（）
下列有关重要性水平的说法中，正确的是（ ）。
关于重要性的下列说法中，不正确的是()。
项目列报遵守重要性原则，下列关于重要性的判断标准说法正确的是（）。
项目列报遵守重要性原则，下列关于重要性的判断标准说法正确的是（）。
项目列报遵守重要性原则。下列关于重要性的判断标准说法正确的是（ ）。
下列有关重要性的说法中不正确的有（ ）。
下列有关重要性的说法中,不正确的是()。
下列关于位次安排的重要性的说法中，正确的有（）。
下列关于实际执行的重要性的说法中，正确的是（ ）。
关于实际执行的重要性的下列说法中，正确的是（ ）。
下列有关重要性的说法中不正确的有( )。
下列有关重要性的说法中，不正确的是（）
关于财务报表整体的重要性与实际执行的重要性之间的关系，下列说法中，正确的是（ ）。
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