(2017年11月) 年薪制的特点包括（ ）
A. 适用范围比较特定
B. 支付周期较长
C. 收入存在一定风险
D. 收入水平较高
E. 包括货币性和非货币性的收益
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(2017年11月) 年薪制的特点包括（ ）
A.适用范围比较特定 B.支付周期较长 C.收入存在一定风险 D.收入水平较高 E.包括货币性和非货币性的收益
答案
(2015年11月)年薪制的特点包括（ ）
A.适用于特定的对像 B.支付周期较短 C.收入存在一定的风险 D.完全与企业经营状况持钩 E.是团队薪酬模式的一种
答案
(2016年11月) 年薪制的特点不包括（）。
A.支付周期较长 B.适用于素质较高 C.收入存在一定风险 D.把经营者和员工区分开来
答案
(2017年5月)适合年薪制的人员的特点包括（）。
A.素质较高 B.工作绩效容易量化 C.工作需要较高创造力 D.工作价值在短期内能体现 E.工作中需要更多的激励
答案
(2015年5月)年薪制适用对象的特点包括（ ）
A.素质较高 B.比其他职位更需要激励 C.工作过程需要严格的管控 D.工作价值难以在短期体现 E.工作过程需要较高创造力
答案
(2017年5月)实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）
A.完善的组织机构 B.完善的群众监督机制 C.健全的经营者人才市场 D.完善的竞争机制 E.明确的经营者业绩考核指标体系
答案
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。
A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制 B.明确的经营者业绩考核指标体系 C.对经营者经营业绩进行的严格考核 D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
答案
（2018年11月）关于经营者年薪制的表述，正确的有（ ）。
A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩 B.经营者的年薪及其调整由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者利益与员工的利益相分离，与企业利益相联系 D.经营者的年薪应在薪酬总额内列支，与员工薪酬制度相分离 E.浮动薪酬从管理费中支出，固定薪酬从企业税后利润中支出
答案
(2016年5月) 经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能 B.约束职能 C.激励职能 D.保障职能 E.核算职能
答案
年薪制的特点包括（）。
A.适用范围比较特定 B.支付周期长 C.收入存在一定风险 D.收入水平高 E.一定是以年为周期
答案
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年薪制的特点包括（）
年薪制的特点包括（）。
年薪制的特点包括（ ）。
年薪制的特点包括（）
年薪制的特点不包括（）
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年薪制适用对象的特点包括（）。
年薪制适用对象的特点包括（）
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(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
适合年薪制的人员的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（ ）。
经营者年薪制的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）
(2017年11月) WH模式中的效益年薪包括（ ）
简述年薪制的特点。
(2016年11月)薪点薪酬制的优点包括（）。
属于年薪制特点的有（）。
属于年薪制特点的有（ ）。
（2019年5月）关于经营者年薪制的表述，正确的是（ ）。
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