生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作提出建议（）

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的( ),有权对本单位的安全生产工作提出建议。 共通:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的、、，有权对本单位的安全生产工作提出建议（） 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议 《安全培训管理暂行办法》规定生产经营单位对本单位从业人员安全培训工作全面负责（） 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（） 《安全生产法》规定，“从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议;有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。这项条款明确了安全生产中从业人员的（） 从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出（） 根据《山东省安全生产条例》，生产经营单位的从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题可以提出批评、检举、控告。 生产经营单位在安全生产方面，不需要对本单位从业人员进行安全生产教育和培训（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（　　）。 生产经营单位对本企业从业人员安全培训工作全面负责（） 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇（） 从业人员没有对本单位的安全生产工作提出建议的权利（） 根据《生产经营单位安全培训规定》，负责本单位从业人员安全培训工作（） 《生产经营单位安全培训规定》规定，（A）负责本单位从业人员安全培训工作（） 生产经营单位的协力人员无权对本单位的安全生产工作提出建议。 《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员有权了解其（），有权对本单位的安全生产工作提出建议 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。