多选题

下列选项中属于劳动合同无效或部分无效的情形有()

A. 使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B. 合同一方免除自己义务,排除对方权利的劳动合同
C. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D. 因重大误解订立的劳动合同
E. 必备条款不全的劳动合同

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多选题
下列选项中属于劳动合同无效或部分无效的情形有()
A.使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 B.合同一方免除自己义务,排除对方权利的劳动合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 D.因重大误解订立的劳动合同 E.必备条款不全的劳动合同
答案
多选题
在下列情形中,劳动合同无效或部分无效的情形有()
A.以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的 B.用人单位免除自己法定责任的 C.违反法律强制性规定的 D.具有高危险作业的 E.约定劳动报酬偏低的
答案
多选题
下列选项中属于无效或部分无效劳动合同的有 ( )
A.用人单位免除自己的法定责任的劳动合同 B.用人单位排除劳动者权利的劳动合同 C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 E.违反地方政府规章强制性规定的劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,下列情形中,属于劳动合同无效或部分无效的是( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 E.劳动者主动提出解除合同的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照 C.以欺诈 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任
答案
单选题
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销劳动执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
单选题
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()。
A.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 E.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销劳动执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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根据《劳动合同法》,下列情形中,导致劳动合同无效或部分无效的是()。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有() 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有() 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有() 下列劳动合同中,属于无效或部分无效劳动合同的是( )。 (2018年) 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有()。 下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有() 下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( ) 下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效盼有() 下列情形中,不会导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 劳动合同无效或部分无效的情形包括()。 (2018年真题)根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。 下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效()。 下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。 根据《劳动合同法》,下列劳动合同中,属于无效或者部分无效的有()。  
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