离岗6个月以上1年以内的，如果工作岗位、工作场所、工作性质、规章制度等未发生变化，须进行适应性安全知识、基本规章制度等培训，考试合格后上岗（）

劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。这里所指的临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位（） 员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到，提前离开工作岗位下班即为早退，工作时间擅自离岗即为脱岗（） 对因等各种原因脱离工作岗位满1个月者，停发劳动防护用品，直至重新开始原岗位工作（） 柜面人员离开工作岗位超过，但在一个月（含）内且需返回原岗的称为长时间离岗（） 《煤矿安全规程》规定：工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定1次，其他工作场所每6个月测定1次。 《煤矿安全规程》规定：工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定1次，其他工作场所每6个月测定1次。 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（） 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须()才允许上岗工作。 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须（）才允许上岗工作 柜面人员离开工作岗位超过天，但在天（含）以内且仍需返回原岗的称为短期离岗（） 柜面人员离开工作岗位超过天，但在一个月（含）内且需返回原岗的称为长时间离岗（） 生产岗位员工离岗6个月以上，应当重新接受和级安全培训（） 转换工作岗位和离岗后重新上岗的人员，必须（）才允许上岗工作 当从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受（）和（）的安全培训 某工厂的一个生产小组，当每个工人在自己的工作岗位上工作时，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的工作岗位，其他人的工作岗位不变时，可提前1小时完成任务；如果交换工人丙和丁的工作岗位，其他人的工作岗位不变时，也可提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙、丙和丁的工作岗位，其他人的工作岗位不变，可以提前多少小时完成这项任务（ ） 某工厂的一个生产小组，当每个工人在自己的工作岗位上工作时，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的工作岗位，其他人的工作岗位不变时，可提前1小时完成任务；如果交换工人丙和丁的工作岗位，其他人的工作岗位不变时，也可提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙、丙和丁的工作岗位，其他人的工作岗位不变，可以提前多少小时完成这项任务（） 电信执照连续6个月以上未在签注的岗位工作的，重返岗位的应该参加岗位熟练培训。（4726）（） 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗3个月以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。 对在本段内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员，应重新进行本岗位安全培训（） 岗位月龄=该岗位工作月数，不满1个月计0月（）