美国社会学家马克思.韦伯提出的组织理论学的管理有很大的影响，他被称为“组织理论之父”（）

德国社会学家韦伯提出古典组织理论，他认为组织应该是一种()的结构。 德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（） 马克斯·韦伯是（）的社会学家、经济学家和管理学家 将现象学思想运用到社会学的理论分析的是美国哲学家、社会学家（） 当代社会学家（）的专著是《立法者与阐释者》。（）: 哈贝马斯|马克思·韦伯|鲍德里亚|齐格蒙特·鲍曼 美国社会学家贝尔提出的社会现代化理论是（） 美国社会学家贝尔提出的社会现代化理论是( ) 马克斯•韦伯是（）的社会学家、经济学家和管理学家。 美国著名社会学家拉扎斯菲尔德提出的理论是 美国著名社会学家拉扎斯菲尔德提出的理论是（） 美国著名社会学家拉扎斯菲尔德提出的理论是（） “标签论”是美国社会学家贝克提出的理论，盛行于（） 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）。 社会交换理论是美国著名的社会学家霍曼斯提出的（） 在社会现代化理论中，美国社会学家丹尼尔·贝尔提出的是( ) 在西方社会学史上。最早提出社会分层理论的是德国社会学家（）。。 中国大学MOOC: 韦伯是德国著名的社会学家。他对管理理论的主要贡献是提出了（ ） 马克思·韦伯所创立的官僚模型组织管理理论()。 美国的韦伯提出了理解社会学（） “守门人理论”是哪位社会学家提出（）