一线生产员工在脱离原岗位达以上，又需重新返回岗位工作的，必须参加原岗位强化培训或实操培训（）

司机脱离驾驶岗位以上的需重新考取上岗证（） 行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须参加转职（）的岗前资格性培训（） 调动人员为一线岗位转非一线岗位的，首先需办理（），经审批同意后再走以上调动流程 新进员工优先配置到生产一线岗位，专业管理人员可以不具备基层岗位工作经验（） “工作积分制”主要适用于岗位的一线员工（） 对因等各种原因脱离工作岗位满1个月者，停发劳动防护用品，直至重新开始原岗位工作（） 经（）处理后，员工需重新考取上岗证、或经公司重新聘任后方可恢复原岗位待遇（） 一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（　）。 一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（）。 人员工作岗位调整需立即重新签订安全生产责任书（） 经调岗、降级处理后，员工需重新考取上岗证或经公司重新聘任后可恢复原岗位待遇（） 对脱岗多久重新回到原岗位的员工，应进行复工安全教育（） 对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位满__个月者，停发劳保用品，直至重新开始原岗位工作 离开特种作业岗位达（）个月以上，重新回到原岗位从事特种作业的人员，应当重新进行实际操作考核，经本单位确认合格后方可上岗作业 对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位满个月者，停发劳动防护用品，直至重新开始原岗位工作（） 转岗普通员工导师关系：一线岗位员工从本岗位，调整到其他岗位的，在调整岗位后（）日内，需要签订师徒导师合同 员工借用期间可参加原岗位相关晋升，依照原岗位计算层级开始时间（） 新进员工优先配置到生产一线岗位，专业管理人员必须具备经验（） 一线代维生产人员的岗位有。（） 柜面人员离开工作岗位超过10天，但在一个月（含）内且需返回原岗的称为（）