对脱岗多久重新回到原岗位的员工，应进行复工安全教育（）

调岗工人已在原岗位安全培训的，调岗后不必再进行安全教育（） 员工工伤或经过以上的假期后，复工上岗必须重新按照部门、班组级安全培训内容开展复工安全教育（） 生产岗位员工不换工种，仅调整班组（车站）时，应重新接受安全教育（） 生产岗位员工离岗个月以上，应重新接受部门级和班组级安全教育培训（） 员工离岗3个月以上6个月以下需复工上岗，要重新进行（）安全教育 安全教育主要包含三新人员（新入岗、新转岗、新晋级）岗前安全教育培训、在职员工复工（含调岗复工、工伤或长假复工、停岗复工）安全教育培训、日常安全教育培训等各类安全教育培训工作（） 《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训（） 员工脱离操作岗位（休产假、病假、外出出学习等）半年以上重新上岗时，必须重新进行（）安全教育 根据公司《安全教育培训管理办法》，属长假后复工的，在复工后内进行复工安全教育（） 三级安全教育是指对新入职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育（） 三级安全教育是指对新入职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育（） 岗位操作人员转岗和离岗重新上岗者,应进行部门、班组（岗位）安全教育培训（） 仪表车间不负责对车间员工进行安全教育和岗位技术培训（） 因工伤、假期或其他原因离岗年以上的员工，复工上岗必须重新按照中心（车间）、班组级安全培训内容开展复工安全教育（） 员工不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受安全教育；调换工种时，应重新接受的安全教育（） 对离开操作岗位六个月以上的从业人员要进行‘复工”安全教育。（） 对离开操作岗位一个月以上的从业人员要进行“复工”安全教育（） 生产岗位员工离岗8个月以上，应重新接受部门级和班组级安全教育培训（） 离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行岗位安全教育（） 离岗（）个月以上，须重新进行车间、岗位安全教育