真正反映人力资本实质的是劳动者的（ ）。

在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。 与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）。 与企业的其他资本不同，在每一次消耗后边行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（ ）。 在“生产一-消耗”总过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。 人力资本理论反映了（）。 (2016年5月)在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。 人力资本是体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其主要特点在于它与人身自由联系在一起，不随产品的出卖而转移。通过人力投资形成。下列选项中对人力资本的理解正确的是（） 人力资本反映的是流量与存量问题（） 在理论界通常将（ ） 看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父 劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。 人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（　　）的人力资本。 中国大学MOOC: 人力资本水平的高低可以反映劳动力供给的质量。 人力资本理论的创立者是（） 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。 （　　）实质上是人力资本的一个重要部分。 人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分 人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。 人力资本是劳动力的智力资本与（）资本的结合。 人力资本投资理论的开创者是（ ）。