在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）相关要求中，业务部门要按照职责分工，积极协作配合、共同参与，确保人才评价选拔工作的顺利实施。

邮政速递物流公司成立后，中国邮政集团公司的业务可分为（）三大业务板块 对集团级专业领军人才，由集团公司实施统一选拔、（）和定期考核评价，根据工作需要集中调配使用。 《秘密载体省际寄递范围》由中国邮政集团公司和国家保密局颁布。 《秘密载体省际寄递范围》由中国邮政集团公司和国家保密局颁布（） 中国邮政集团公司自2008年12月15日起，正式开办两岸邮政特快专递业务。 中国邮政集团公司自2008年12月15日起，正式开办两岸邮政特快专递业务（） 中国邮政集团公司对机要通信质量指标的设置主要有两项（） 《中国邮政集团有限公司邮政普遍服务管理办法》什么时间起施行（） 《中国邮政集团有限公司邮政普遍服务管理办法》制定的背景是什么（） 《中国邮政集团有限公司邮政普遍服务管理办法》制定的依据是什么（） 《中国邮政集团有限公司邮政普遍服务管理办法》的总任务包括哪些内容（） 根据营改增的有关规定，中国邮政集团公司及其所属邮政企业提供下列邮政服务，属于邮政普遍服务的有（） 企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。 企业集团从各子公司选拔优秀人才进人集团公司工作属于（）。 根据银监会要求，中国邮政集团公司和中国邮政储蓄银行决定在全国范围集中开展“不当创新、不当交易、不当营销、不当收费”专项治理工作。 根据银监会要求，中国邮政集团公司和中国邮政储蓄银行决定在全国范围集中开展不当创新、不当交易、不当营销、不当收费专项治理工作（） 各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。 各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作（） 中国邮政集团有限公司建立健全的邮政普遍服务管理组织体系分为哪四级（） 集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。